绿色矿山网讯：为维护职工安全权益，推动企业高质量发展，近日，皖北煤电集团智能公司依据相关法律法规及规定，制定下发了《内蒙古智能煤炭有限责任公司群众安全工作实施办法》，构建起全链条、立体化群众安全工作体系。

《办法》以安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督为核心原则，构建起工会主席牵头、工会副主席与安监处处长协同、各车间工会主席参与的组织架构，将发挥职工群众重要作用作为出发点，聚焦规范现场操作、排查安全隐患两大重点，旨在通过激活职工参与安全管理的主动性，全面提升群众安全工作水平，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，为安全生产筑牢“人民防线”。

为建强队伍，强化履职能力，所聘群监员除需满足相关条件，经个人自愿、民主推荐、工会初审、群监会聘任后方能上岗履职。日常工作中，群监员有权了解当班安全生产情况、参与班组安全管理，监督企业配备安全设备和劳保用品发放，紧急情况下有权要求停止作业，并有权拒绝违章指挥、制止违章作业。2年聘期内，公司每月对群监员工作进行评估，考核合格者按“井下一线 10元/班、生产辅5元/班、地面服务3元/班”发放补贴，季度兑现并公示。群监员本人出现“三违”或所在班组发生事故且履职不到位，将被取消当月津贴，严重者直接解聘。发现重大安全隐患、制止严重“三违”避免事故发生，或在抢险救援中表现突出的，将按公司规定予以专项奖励。

《办法》的出台，健全完善了安全群防群治体系，让职工从安全旁观者变为了安全守护者，为公司高质量发展夯实了安全底座。

（胡云峰）

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