今年以来，张家峁矿业公司机运工区分会紧扣公司工会建设要求，立足工区安全生产、队伍建设、职工服务核心工作，以“建家、暖家、兴家”为主线，把工区班组打造成有温度、有力量、有活力、有效能的幸福职工小家。

安全筑家，守护职工幸福底色

机运工区分会始终将安全生产融入建家全过程，锚定“零工伤、零事故”建设目标，创新搭建全员共治的安全管理体系，让安全理念扎根岗位、融入日常。

分会依托工区班组建设体系，创新推行“1+N”安全包保管理模式，将3个运行班组细化划分为9个安全责任区，设立专属“安全网格长”，搭建“班组长抓总、网格长管片、联保人盯人”的三级安全责任链，实现安全管控无死角、全覆盖。针对电工班等核心班组，深耕“4331”安全管理模式，厚植“蜜蜂精神”，精细管护每一台设备、每一处作业点位，全力保障矿井机电运输系统安全稳定运行。

赋能兴家，锻造硬核实干队伍

建家先育才，兴家靠实干。机运工区分会聚焦职工成长成才需求，深耕技能提升阵地，搭建多元化学习实训平台，营造“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围，让职工小家成为职工淬炼本领、突破成长的“练兵场”。

立足生产痛点难点，分会牵头组建跨班组“创新联盟”，打破班组壁垒，整合技术力量开展技术攻关。近年来，工区职工立足岗位创新创效成果丰硕，自主研发的煤仓三级预警装置、电缆拖移防刮装置、皮带跑偏预警器等多项创新成果，有效破解生产难题，大幅降低设备故障率与检修成本，累计完成创新项目百余项，多项成果斩获公司级以上奖项，部分技术荣获国家实用新型专利，以职工创新活力赋能企业提质增效。

暖心守家，凝聚班组同心合力

以温情筑小家，以服务暖人心。机运工区分会始终坚持“职工为本”的建家理念，聚焦职工急难愁盼，把暖心服务落到细微之处，让职工真切感受小家温度、企业温情。

在民主管理上，分会持续深化班务公开，严格落实“考勤公开大家看、奖励公开大家算、评先公开大家选”的公开机制，保障职工知情权、参与权、监督权，营造公平公正、公开透明的班组管理氛围，切实增强职工归属感。在暖心关怀上，精准落实公司“家文化”建设举措，常态化开展困难职工爱心帮扶、金秋助学等暖心服务，精准对接职工生活需求，为职工排忧解难。

下一步，机运工区分会将持续深耕职工小家建设，持续优化服务举措、丰富建家内涵、激活队伍活力，持续打造有温度、有实力、有活力的标杆职工小家，团结带领全体机运职工深耕岗位、实干担当、创新奋进，为公司建设世界一流智慧煤矿贡献基层工会力量。（贾艳）