马钢南山矿生产保障车间深入推动党风廉政建设

绿色矿山网讯 风清气正，廉洁为要。马钢南山矿生产保障车间党总支以开展党风廉政活动为载体，教育广大党员干部牢固树立廉洁自律意识，筑牢思想防线，大力营造风清气正的党风，积极推进党风廉政建设在基层党建工作中落地生根。

以学促廉 筑牢廉洁根基。该车间党总支坚持把廉洁教育融入日常、抓在经常，以党史学习教育为中心主题，通过三会一课，组织党员干部学党章、学规程，教育引导广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，做到对党忠诚、依法履职、勇于担当、主动作为。把党风廉政建设细化落实到各项具体工作环节中，坚持以学促廉，把学习作为提升党员干部执行力的“助推器”。同时，通过开展主题党日教育活动，把主题党日活动与警示教育活动相结合，组织党员观看警示教育记录片，参观红色教育基地，观看红色电影，讲红色故事，充分用好红色教育资源。以“弘扬英烈精神 赓续红色血脉”主题沉浸式廉洁教育活动，激活党员砥砺奋进“红细胞”，持续增强党员干部“免疫力”。结合政治学习和交流讨论活动，组织党员谈体会写心得话感悟，让党员干部拒腐防变理念从被动接收转为主动参与。同时，组织开展“转作风、促融合、提效能”专项治理，持续巩固“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，合力画好为群众办实事的“同心圆”。 

以制束廉 密织廉洁防护网。该车间党总支坚持制度就是保障廉政理念，分别与基层工段党支部签订《廉政目标责任书》，明确了党总支和各支部在党风廉政建设工作中所负责任，层层传导压力。激发党员干部以上率下，发挥模范带头作用，确保党风廉政建设“两个责任”、“两个一律”落到实处。同时，根据工作实际，制定相关岗位行为规范，根据岗位职责不同，制定职能部门廉洁准则等。紧紧围绕人、财和事权，针对易滋生的重点领域和关键部位，规范权力运作的制度和流程，确保各项工作的健康、有序开展。同时，强化检查整改制度，抓好落实“回头看”工作，积极查找薄弱环节及各项制度的执行情况，通过自查自纠、专项检查、持续改进工作，深入剖析问题产生的原因，认真查摆工作中的短板，堵塞管理中的漏洞，把纪律和规矩挺在前面，有针对性地扎紧财务、物资及设备等管理制度的笼子，构建有效的内部管控和监督体系，防止问题反弹，增强制度约束力，切实推动党风廉政建设工作的有效落实，不断营造“勤勉敬业、风清气正”的工作氛围。

把脉源头 严控岗位风险点。党总支把岗位作为立足点，针对不同岗位，重点防范风险。为扎实开展廉洁风险排查工作，成立了廉洁风险防控排查工作督导组，深入基层工段和职能部门，对廉洁风险防控工作进行督导，帮助方案制定和查找风险点等工作，共确定风险点28个，其中：一级风险点3个，二级风险点12个，三级风险点16个。切实将廉洁从业风险排细、排全，仔细分析岗位廉洁风险与岗位职责的关系。

随着廉政管理的深入，党风廉政建设，逐步由被动应对转变到主动管理上来。面对今后，该车间进一步完善规章制度、优化业务流程、强化内部控制、营造出良好的全员风清气正氛围。（陈兰印）

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