马钢南山矿生产保障车间党总支党建赋能铸品牌创成绩

绿色矿山网讯（陈兰印）近年来，马钢矿业南山矿生产保障车间党总支，坚持以党建品牌成为全体党员共同倡导的价值取向，践行中国宝武“全面对标找差，创建世界一流”目标理念，确立“党建引领赋“红色”能量对标三点两线创一流成绩”的创建主题，引导广大党员弘扬品牌建设，聚焦供电、供水、尾矿库及输电线、供水线、推动支部抓特色、展作为、显亮点、建品牌，真正把党支部建设成为攻坚克难的红色战斗堡垒。

该车间集南山矿生产供水、电力输送及尾矿库安全管理等重任，具有工作区域广、管理范围大、工艺系统复杂等工作特点难点，在矿山大生产中起到举足轻重的作用。面对诸多生产管理难点，党总支聚焦重点难点，全面进行对标找差补齐短板，合力攻坚促生产高效发展，将品牌建设构建到支部小组，深化到基层岗位班组，引领广大职工，凝心聚力共促车间迈向新征程。

明确目标，强化创建体系。品牌创建中，党总支坚持把主题品牌创建活动，作为服务生产经营的载体，深度融入有机结合，形成以总支为主体支部为分系的层次分明的品牌建设结构。各党支部围绕品牌创建工作，结合自身工作特点，确立了品牌创建主题目标。通过紧密贴合积极融入，引导党员聚焦主责主业，切实担当“举旗帜、亮身份、展形象”使命任务。激发全体党员创新工作努力服务和敢于担当的劳动热情，着力解决困扰生产的难题，为保障车间生产经营稳定顺行发挥了积极作用。

强基固本，激活党建“新支点”。党总支将开展“一支部一品牌”创建活动，作为深化党组织建设的重要抓手，抓生产难点找安全重点，让党支部“品牌”成为党员淬炼党性、干好工作的标尺，让“品牌”力量激活党建工作。同时，贴近职工，将办实事植入品牌内容，大力开展暖心工程。针对整合并入单位的破旧厂房和班组陈旧桌椅、衣柜及时整治装扮、更新补齐、翻新靓化值班室和工作室，为职工创造崭新舒适环境。同时，解决融入后的2个工段、6个班组、总计72人，蓄水池的二次供水问题，改换成定期供送新鲜的桶装饮用水，与多年的蓄水饮用彻底说再见。

对标发力，创造年目标好成绩。党总支实施现场对标劳动竞赛，先后完成凹山总库回水泵房进口管道、出口管道改造工作，全年累计完成更换管道1100米。同时，聚焦供水供电为品牌创建发力点，实现全年安全供电4.84亿kwh,生产供水300万立方米，安全输尾900万吨，确保了尾矿库安全稳定。

先锋引领，凝心聚力“新引擎”。党总支围绕生产突击、降本增效，打造青年品牌团队，坚持通过寻找载体想法子、建强队伍树梯子、建设阵地搭台子，立足生产经营，实施生产突击和“双创”项目化管理活动，夯实青工“双创”工程，让“青字号”品牌愈发闪亮。通过开展“亮身份”、亮“承诺”、亮“成效”，“比技能、比作风、比业绩”品牌创建活动，组织青年党员突击队，进行保产防汛突击战。在汛期，对造成频繁设备跳闸故障，进行梳理排查清除故障，累计处理各类抢修故障38余次。